01.03.2017

Вправе ли работодатель применить дисциплинарное взыскание — увольнение к сотруднику, который грубит клиентам?

Минтруд разъясняет: Работодатель вправе ввести запрет на грубые и резкие выражения при общении с клиентами или коллегами.