Временно пребывающие иностранные граждане, которые работают в России по трудовым договорам, имеют право только на пособие по временной нетрудоспособности, то есть в связи со своей болезнью и при условии, что работодатель платил за них страховые взносы в Фонд социального страхования (далее — ФСС РФ) в течение не менее 6 месяцев до наступления болезни. На остальные пособия права нет. Исключение составляют граждане Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и Армении – если они работают на территории России по трудовым договорам, то независимо от своего статуса имеют право на все виды пособий из средств ФСС РФ, в том числе на все пособия, связанные с материнством.