Работодателю следует иметь в виду, что количество оплачиваемых дней больничных по уходу за детьми не меняется. Но сотрудники смогут больше времени отсутствовать на работе в связи с таким уходом.
Если ребенок младше 7 лет, больничный по уходу за ним на весь период амбулаторного или стационарного лечения будет выдаваться без оговорок. Пока есть ограничения:
— не более 60 дней в год;
— не более 90 дней в год в случае заболевания из специального перечня.
Отменяется и 120-дневное ограничение для листков нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом. Причем получать больничные по уходу за таким ребенком можно будет дольше — пока он не достигнет 18 лет. Сейчас предел составляет 15 лет.
Изменения коснутся и больничных по уходу за детьми с ВИЧ, онкологией или поствакцинальными осложнениями. Сейчас получить больничный на время пребывания с таким ребенком в стационаре можно, пока он не достиг 15 лет. С 10 апреля этот возраст также увеличивается на три года — до 18 лет.
См.: Приказ Минздрава России от 28.11.2017 N 953н (вступил в силу 10 апреля 2018 года)