За работу в выходной или нерабочий праздничный день предусмотрено два вида компенсации: оплата не менее чем в двойном размере или дополнительный день отдыха. Какой выбор сделать, решает работник. (См.: Статья 153 Трудового кодекса РФ). (далее…)
Маленькая мама (юридическая помощь для молодых мам)
Как рассчитывается среднедушевой доход семьи
При расчете учитываются доходы семьи (родители несовершеннолетних детей, супруги родителей несовершеннолетних детей, несовершеннолетние дети), полученные в денежной форме: (далее…)
Порядок получения ежемесячной выплаты при рождении (усыновлении) второго ребенка
Порядок получения ежемесячной выплаты при рождении (усыновлении) второго ребенка установлен Федеральным законом от 28.12.2017 N 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», а также приказом Минтруда России от 29.12.2017 N 889н «Об утверждении Порядка осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка, обращения за назначением указанных выплат, а также перечня документов (сведений), необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого и (или) второго ребенка» и уточнен в информационном письме ПФ РФ «О приеме заявлений от семей с низким доходом на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала» (далее – письмо ПФ РФ). (далее…)
Право на получение ежемесячной выплаты при рождении (усыновлении) второго ребенка
После 1 января 2018 года отдельные семьи получили право на получение ежемесячной выплаты. Такое право имеют семьи, в которых размер дохода на члена семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума в субъекте РФ (сведения о прожиточном минимуме по субъектам РФ приведены в приложении). (далее…)
Какие семьи смогут получить льготную ипотеку под 6% на покупку жилья?
Льготную ипотеку под 6% на покупку жилья смогут получить российские семьи, у которых в период с 1 января 2018 г. по 31 декабря 2022 г., появится второй или третий ребенок. (далее…)
Кто имеет преимущественное право сохранить работу при сокращении?
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ). (далее…)
Вправе ли работодатель не выдать трудовую книжку в день увольнения работника, если последний не подписал обходной лист?
Работодатель не вправе не выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора. (далее…)
В каких случаях работодатель не несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовых книжек?
Работодатель освобождается от ответственности за несвоевременную выдачу трудовой книжки со дня направления работнику, не получившему ее при увольнении в связи с отсутствием либо отказом от ее получения, уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправление ее по почте. (далее…)
Ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки
Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки (см.: ст. 234 Трудового кодекса РФ, п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225).
Оформление трудовой книжки при предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением
Работнику может быть предоставлен отпуск с последующим увольнением. (далее…)