Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям кроме матери также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (см.: часть 2 статьи 256 Трудового кодекса РФ). Молодых родителей чаще всего  выручает бабушка малыша. Такой отпуск для бабушки оформляется в том же порядке, что и для молодой мамы.

В первую очередь, при назначении пособия по уходу за ребенком его бабушке необходимо документальное подтверждение родства бабушки с ее внуком (внучкой). Еще необходимы документы, подтверждающие, что родители малыша не получают соответствующее пособие. В зависимости от обстоятельств конкретный перечень таких дополнительных документов может разниться. Так, если родители ребенка работают, то к заявлению о предоставлении отпуска по уходу за внуком его бабушка должна приложить справки с места работы родителей ребенка, что они не используют указанный отпуск и соответствующее пособие им не назначено. В случае когда родители не подлежат обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (не работают, учатся по очной форме обучения), потребуется справка из собеса по месту жительства матери ребенка о неполучении ею пособия по уходу за ребенком (см.: Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. N 1012н,,  Закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).